女子入职不到一年结婚怀孕,请病假婚假产假均未获批 离职起诉后公司被判支付10万元 女子入职公司不到一年结婚怀孕,因被医院诊断为先兆流产,多次向公司申请病假,之后又向公司申请婚假、产假,均未获批。女子在其申请的休假期间内也未到岗,公司也未支付其... 欧易交易所app下载 2026-03-16 0 评论 9 阅读