这三种员工，老板赔钱也要开除！

L上周又被公司解除合同了，这家公司自己做了9个多月了，本想着怎么也可以做到一年，怎想，人力说各个领导对他都不满意，赔了1个月的工资，让他走人了。

这三种员工，老板赔钱也要开除！

这是L毕业以来工作的第3家公司了，这3年没有1家公司超过1年，这次这家算是比较长的了。L觉得自己工作很努力，每天都会加班都很晚，为啥领导总是不满意呢？

这三种员工，老板赔钱也要开除！

一个有能力的人，并不一定是领导喜欢的，除了能力，老板其实更看重人品和你为人处事的方式，有下面这三种情况，被老板厌恶一点儿不奇怪。

这三种员工，老板赔钱也要开除！

固执己见

L是个比较固执的人，有些人可能觉得固执不是件坏事，或者说不是什么大事儿，但是在工作中，如果太过于固执，甚至是因为固执己见，没能把工作任务执行到位，就不仅仅是简单的固执了。

这三种员工，老板赔钱也要开除！

L的固执体现在各个方面，一般员工对于老板安排的任务都会认真去执行，但L不行，你不给他讲明白了，他绝对不会去做，会一直跟你掰扯到他认为清楚了才可以，L并不认为这是缺点，但对于领导来讲，一次、二次可以忍，但这三次、四次，次次都这样，可就无法忍了，你领会不了领导的用意，遵照执行就好了。领导哪儿有那么多时间把所有事情都给你讲明白。

这三种员工，老板赔钱也要开除！

抱怨太多

L还有一个要命的毛病就是抱怨太多，他这种抱怨还跟其他人不太一样，其他人的抱怨是放在嘴上，或是为一些鸡毛蒜皮的小事儿，但L是抱怨工作任务，什么任务不清晰，要求不明确，其他同事不作为，反正是只要跟他有业务往来的，无论是领导，还是同事，本部门的，还是其他部门的，他都要挑毛病，在他眼里除了自己，别人都有问题。

这三种员工，老板赔钱也要开除！

工作上有问题很正常，不清楚的就问，有分歧的就沟通，埋怨解决不了问题，只能显得你自己无能，最后没人愿意跟你合作，也没人愿意给你解释。

这三种员工，老板赔钱也要开除！

嘴巴太碎

除了上面的问题外，L还喜欢八卦，他这种八卦不是什么花边新闻，而是特别喜欢把自己工作上的一些事情跟其他同事分享，不管场合，不管对象，只要是能碰上的他都愿意聊上几句，说说自己最近的工作，部门的工作，甚至是领导的工作，当然还要再评价几句。

这三种员工，老板赔钱也要开除！

同事之间聊天很正常，但有些可以说，有些不能说，俗话说，说者无心，听者有意，你觉得没事儿的闲聊，可能就会不小心泄了秘，还有那些评价领导的话，肯定会有人外传，这些都会让你成为众矢之的。

这三种员工，老板赔钱也要开除！

职场，有智商，没情商，必死无疑。说话，做事一定要三思而后行，少点儿自我表现，多点儿谨言慎行。