你的老板为什么在20号左右发工资？这3件事你一定要提前弄清楚！

提到工资发放这个话题，很多职场人士又要开始日常抱怨，大多都是在抱怨工资发放太晚。尤其对于初入职场的毕业生或者是一般的工薪阶层来说，工资的发放与日常花销是不可切割的，如果工资发放太晚或者迟迟不发极有可能会影响到一般人的日常生活。并且对于工资这一点，一定要做好提前了解，主要是以下几个方面。

1.公司之前的工资发放情况

公司拖延工资的情况，很有可能不是一次性的，很有可能是一种习惯性行为。甚至有的公司明明有钱，就是不发，宁可拖延几个月，也要先把钱拿去干别的事情。这种有前科的公司有第一次就有第二次，所以对这方面一定要提前做好了解，在进入公司后，就要尽快向老员工打听清楚，公司以前有没有拖延工资的历史。

2.公司对员工重视程度

我曾经听说一家公司，员工都两个月没发工资了，但是还在不断花一些不打紧的资金，比如做工装，改网站，做企业宣传。外面的公司需要资金投入，分分钟就转出，却不考虑自己公司员工的羞涩衣囊，其实这就反映出老板错误的理财观念，他并没有看清价值更重的一方其实是员工。

3．是否过分打造梦想招牌

有些公司总是过分夸张的用梦想去粉饰现实，去洗脑员工，却不考虑员工的基本生活需求，只是泛泛地去谈诗和远方，去谈价值观和理想。要知道在实现理想的路上，是需要物质去支撑的，没有一定物质基础支撑的理想是很难去实现的。